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CMC.泓域咨询/人力资源制度婴儿推车公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训效果信息的收集27第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生涯发展的基本理论37第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 目的和要求42第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评标准及设计原则44第十一章 市场薪酬调查分析51