婴儿推车公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析婴儿推车公司人力资源系统分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织机构设置的原则6第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第三章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查的基本概念33二、 薪酬市场调查的程序33第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37二、 薪酬体系