CMC.泓域咨询/人力资源手册动漫衍生品项目人力资源手册xx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额管理的内容4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的基本程序11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训有效性评估的含义和作用21第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的主要步骤35第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的
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