CMC.泓域咨询/人力资源规划动漫衍生品项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 能力测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 目的和要求32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的概念35第十一章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查
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