化工新材料公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划化工新材料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第四章 招募方式的选择7一、 企业人员招募的方式7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第十章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查报告31二、 薪酬市场调查的程