CMC.泓域咨询/人力资源研究化工新材料公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的目标20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业员工绩效申诉的处理45
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