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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册壁纸项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 录用环节的评估13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44