大理石公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究大理石公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求分析的含义30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效考评误差的含义和类型32第十章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十一章 薪酬体