大理石公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析大理石公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 招募环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14二、 职业与职业生涯的基本概念16第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业培训制度的含义18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20二、 绩效指标体系的设计要求22第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评的程序与流程设计25二、 减小绩效考评误差的方法29第十章 专项薪酬管理制度的