CMC.泓域咨询/人力资源计划彩涂板公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 三维培训需求分析模型36第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 结果导向型考评方法45第十章
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