健身器材项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析健身器材项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 实耗工时的概念和意义16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动协作19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 三维培训需求分析模型37第九章 绩效考评指标与设计39一、