女士内衣公司企业人员招聘活动的实施（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施女士内衣公司企业人员招聘活动的实施xx投资管理公司目录第一章 人力资源的有效配置3一、 人力资源配置的基本概念和种类3二、 改进过细劳动分工的方法4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 宏观环境分析9第四章 项目基本情况12一、 项目名称及投资人12二、 结论分析12第五章 行业背景分析15第一章 人力资源的有效配置一、 人力资源配置的基本概念和种类（一）企业人力资源配置的概念和种类企业人力资源配置是指对人力资源的具体安排、调整和使用。在企业生产经营的实践活动中，人力资源合理配置不仅是人力资源管理的起点，也是人力资源管理的归宿。可以说，人力资源管理的各项工作都是围绕“资源配置”这一中心问题展开的，人员工的招募、选拔到录用，人员工的调配到教育、培训，人员工的考评、升降到薪酬、福利，乃至员工的合同、离职、退休管理。其最终目标都是为了从个体与总