女士内衣公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系女士内衣公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求