施肥机公司员工绩效考评指标与设计（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计施肥机公司员工绩效考评指标与设计xxx有限责任公司目录第一章 绩效考评系统3一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理3二、 绩效考评的程序与流程设计4第二章 宏观环境分析9第三章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第四章 项目简介12一、 项目名称及项目单位12二、 项目建设地点12三、 建设规模12四、 项目建设进度12五、 建设投资估算12六、 项目主要技术经济指标13第五章 行业背景分析15第一章 绩效考评系统一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理企业在绩效考评的过程中，员工、主管和组织中的利益相关者之间产生各种矛盾与冲突在所难免。因此，需要企业人力资源部门认真研究对待，制定出行之有效的政策，采取有针对性的策略，要求各级主管掌握并运用人事管理的艺术，通过有效面谈，抓住主要矛盾和关键性问题，尽最大可能及时化解冲突。为了化解矛盾