女士内衣项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划女士内衣项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第六章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第八章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的特点30第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩