智能养老设备公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案智能养老设备公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第九章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评主体的特点34第十章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 结果导向型考评方法36第十一章 薪酬体系设计的前期准备42