椰子油公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案椰子油公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 加强现场管理的5S活动22第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、