健身器材公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系健身器材公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩