健身器材公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案健身器材公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业劳动协作14第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的基本原则19第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略38第十章 员工福利管理分