健身器材公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册健身器材公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 企业员工绩效申诉的处