健身器材公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划健身器材公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业人员配置的基本方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评主体的特点33第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系35