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CMC.泓域咨询/人力资源体系壁纸公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本效益评估11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的目标14第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第七章 绩效考评方法21一、 行为导向型主观考评方法21二、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 绩效考评主体的确定30第九