CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案功能沙发项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 劳动环境优化的内容和方法12第六章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的一般程序24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原
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