干式变压器公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析干式变压器公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 实耗工时的概念和意义12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第六章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 参加招聘会的主要程序20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第九章 绩效考评方法62一、 制订绩效改善计划的程序62