CMC.泓域咨询/员工培训儿科疫苗项目员工培训目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 绩效管理4一、 绩效考评指标的类型4二、 绩效指标体系的设计要求7三、 行为导向型主观考评方法9四、 制订绩效改善计划的程序12第三章 行业背景分析14第四章 项目基本情况15一、 项目名称及投资人15二、 结论分析15第五章 宏观环境分析18第一章 公司基本情况一、 公司简介公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来
