干式变压器公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册干式变压器公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织机构设置的原则15二、 企业人力资源规划的分类19第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第六章 企业应聘人员的初步甄选34一、 利用笔试甄选应聘人员的方法34二、 笔试的适用范围35第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的基本原则36二、 实施培训教学活动的注意事项38第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业各项培训制度的起草41二、 企业培训制度的含义51第九章 绩效