干式变压器项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划干式变压器项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的内容3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试环境的布置13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 精益生产与5S管理16第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26第九章 员工福利管理分析29一、 员工福利预算的编制程序29二、 员工福利计划29第十章 专项薪酬管理制度的起草33