洗衣粉公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案洗衣粉公司人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39