女士内衣公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案女士内衣公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 甄选环节的评估25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训前对培训