女士内衣公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册女士内衣公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩