液化石油气公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案液化石油气公司人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 企业人员配置的基本方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34二、 培训课程设计的基本原则38第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评误差的含义和类型44第九章 绩效考评指标与设计51一、