化工新材料公司企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理化工新材料公司企业劳动定额定员管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 企业人员招聘活动的实施4一、 选择人员招募方式的主要步骤4二、 面试的内容5三、 面试的方法5四、 利用简历甄选应聘人员的方法8五、 笔试的特点10第三章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址14五、 建筑物建设规模14六、 项目总投资及资金构成14七、 资金筹措方案15八、 项目预期经济效益规划目标15九、 项目建设进度规划15第四章 行业背景分析18第五章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第一章 宏观环境分析综合判断，“十三五”时期，贫困落后是主要矛盾、加快发展是根本任务的基本省情没有变，既要“赶”又要“转”的双重任务没有变，快于全国快于西部的发展态势没有变，可以大有作为，也必须奋发有为。必须增强机遇意识、责任意识、忧患意识，