瓶装水公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划瓶装水公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的内容16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的主要步骤30二、 岗位评