施肥机项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析施肥机项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估的一般程序23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的分类39第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42第十一章 员工福