施肥机项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析施肥机项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的含义19第八章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第九章 绩效考评方法52一、 综合型绩效考评方法52二、 绩效考评方法的比较53第十章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效指标体系的设计要求57第十一章 岗位评价的