电动观光车公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析电动观光车公司人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 参加招聘会的主要程序14第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 工作地组织18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考