CMC.泓域咨询/人力资源实施计划智能养老设备公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 几种常用培训方法的应用18第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评主体的确定31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则38二、 岗位评
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