CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案智能养老设备公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 加强现场管理的5S活动15第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体
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