CMC.泓域咨询/人力资源战略分析智能养老设备公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 招募方式的选择8一、 内部招募的主要方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 员工职业生涯规划信息的采集14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的分类和比较20第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 岗位评价的基本步骤31一、 进行岗位评价的基本原则31第十章 市场薪酬调查分析34一、 市
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