立体车库公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案立体车库公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 录用环节的评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第十章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗