CMC.泓域咨询/人力资源实施计划xxx项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 现代企业组织结构的类型9第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 结果导向型考评方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度
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