CMC.泓域咨询/人力资源管理手册智能养老设备项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划的内涵与特征14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估方案的设计16第八章 绩效考评方法19一、 目的和要求19二、 绩效考评方法的应用策略19第九章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效指标体系的设计要求24第十章 薪酬体系设计的前期准备27一、 绩效薪酬体系设计27二、 薪酬体系28第十一章 专项薪酬管理制度的起草33一、 岗位工资或能力工资的制定程序
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