CMC.泓域咨询/人力资源研究智能养老设备项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十章 绩效考评方法38一、
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