立体车库项目绩效管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理立体车库项目绩效管理xxx有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 市场薪酬调查的种类3二、 市场薪酬调查数据的分析方法4三、 岗位薪酬体系设计6四、 绩效薪酬体系设计11五、 员工福利计划的制订程序12六、 进行岗位评价的基本原则16第二章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第三章 行业背景分析21第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划25第五章 宏观环境分析26第一章 薪酬管理一、 市场薪酬调查的种类一般来说，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及企业自己组织的调