节能门窗公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系节能门窗公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 岗