节能门窗公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析节能门窗公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的实施24第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设