CMC.泓域咨询/人力资源体系机械停车设备项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44二、 绩效考评主体的特点46第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度48二、 岗位工资或能力工资的制定程序50第十一章 岗
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