椰子油公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析椰子油公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构的调查11第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业人员配置的基本方法24二、 改进过细劳动分工的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求分析的含义27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评系统