CMC.泓域咨询/人力资源培训方案椰子油公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织机构设置的原则15第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 企业人员招募的方式22第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本效益评估28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求的调查与确认29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的技术31第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型主观考评方
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