椰子油公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册椰子油公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的基本结构19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位